Qui sommes-nous ?
DONAIMPACT est un cabinet de conseil en Stratégie, Excellence opérationnelle et Transformation digitale à Roanne. Il accompagne les entreprises et administrations publiques en France et sur le continent africain.
Notre raison d'être
DONAIMPACT est une société de conseil en Stratégie, Transformation & performance des organisations, et Transformation digitale.
Nous accompagnons les TPE, PME, ETI et les administrations publiques à construire leurs trajectoires de réussite et à se transformer en s’appuyant sur des nouvelles solutions technologiques évolutives et flexibles afin de changer et s’adapter au rythme de l’accélération de notre monde.
Nous nous engageons aux côtés des COMEX/CODIR des entreprises et administrations publiques en France et sur le continent africain pour décliner les stratégies métier et développement, favoriser la performance des organisations et créer une dynamique d’action collective.
Notre ambition est d’être créateurs de valeur pour nos clients.
Nos valeurs
- Respect des engagements
- Sens de l’écoute
- Éthique
- Co-élaboration
- Confiance
- Agilité & adaptabilité
- Equité & exemplarité
Notre vision
Nos ambitions
- Être partenaire solide et reconnu pour accompagner nos clients en France et en Afrique à construire leurs conditions de réussite.
- Devenir un acteur majeur avec nos partenaires pour le développement des entreprises sur le continent africain.
Notre approche
Nous ne proposions pas des approches standardisées, des solutions toutes faites, nous nous engageons à élaborer une démarche et un processus d’intervention sur mesure, focalisée sur l’obtention de résultats mesurables en réponse à vos attentes.
Nous ne nous arrêtons pas aux symptômes mais bel et bien aux problèmes, à leurs liens de causalité et à leurs impacts stratégiques et opérationnels. Notre démarche d’analyse est à la fois transversale et systémique, focalisée sur les résultats et ce dans le cadre d’un engagement permanent et d’une logique de Co-élaboration et de coopération.
Nos différences
Communication
Une communication basée sur la pédagogie, une posture d’écoute active et d’ouverture.
Dynamique
Capacités à créer du sens pour générer une nouvelle dynamique de mouvement.
Proximité
Capacités à faire adhérer, impliquer et fédérer les parties prenantes par une proximité technique et relationnelle.
Méthodologie
La volonté de transférer à vos équipes des méthodologies et des outils pour acquérir de nouvelles compétences individuelles et collaboratives, et faciliter l’émergence de nouveaux comportements relationnels et de coopération.
Pertinence
Des propositions pertinentes, pragmatiques, adaptées et sources d’efficience et/ou de valeur client.